Supervision
ist Selbstaufklärung und Weiterbildung zugleich
Supervision ist eine Beratungsform für Berufspraktiker, die berufsbezogene Fragen und Problemstellungen für sich klären wollen und eine reflektierende Perspektive ‚von außen' auf ihre beruflichen Themen unter Begleitung einer fachlich qualifizierten Person einnehmen möchten. Supervision ermöglicht neue Sichtweisen, das Erproben neuer Handlungsmuster und das Lösen von beruflichen Problemen.
Insofern ist Supervision Fortbildung mit einer individuellen Zielperspektive und Aufklärung über die eigene Rolle, Funktion und den Standpunkt im Rahmen der eigenen beruflichen Organisation und darüber hinaus.
Beratungsmethoden
Das inhaltliche Ziel bestimmt die Methode
Das Ziel, mehr Klarheit und neue Handlungsoptionen im beruflichen Alltag zu erhalten, kann auf unterschiedliche Weise erreicht werden. Eine wichtige Vorgehensweise ist die Arbeit an ‚Schlüsselszenen' des beruflichen Alltags mit verschiedenen Methoden.
Wichtige theoretische Orientierungen meiner Arbeit bieten die Psychoanalyse (szenisches Verstehen nach Lorenzer, Fallarbeit nach Balint), die Gruppendynamik (Feldtheorie nach Lewin, Soziometrie nach Moreno) und die Kommunikationstheorie.